Журнал Printed Circuit Design and Manufacturing провел ежегодные исследования заработной платы в индустрии печатных плат (ПП) США. Результаты исследований 2006 года показывают определенную ее стабильность во времени. В общем основной оклад респондентов, число которых составляло 766 человек, равен 68 115 долл. в год, что статистически не намного ниже 70 317 долл. в 2005 г. В этом году более 75% респондентов сообщили, что они получили повышение.
Средний возраст респондентов продолжает расти, и в этом году у мужчин он составлял 46 лет, у женщин – 47. Можно предположить, что в 2016 году возраст респондентов будет соответственно 56 и 57. Около 62% респондентов не имеют университетского образования. Общие усредненные данные, касающиеся зарплаты, за 2006 год имеют следующий вид:
Возраст женщин 47 лет
Возраст мужчин 46 лет
Основная зарплата мужчин 68 047 долл.
Основная зарплата женщин 68 483 долл.
Уволено 3,4%
Оплаченный отпуск 17,14 дней
Праздники 10,59 дней Зарплата варьируется в зависимости от типа компании (рис.1).
На объем зарплаты влияет также конечный продукт. Те респонденты, кто включен в создание коммуникационного оборудования, выходят на верхний уровень. При рассмотрении консультаций как конечного продукта зарплата меньше, чем в консалтинговых фирмах (рис.2).
Большинство респондентов (57,7%) не имеют степени бакалавра (четыре года учебы в колледже), а либо получили степень после одного-двух лет учебы в колледже, либо окончили несколько классов колледжа без степени (рис.3).
Хотя инженеры и должны иметь степень бакалавра, диплом зачастую мало влияет на объем зарплаты. А вот стаж работы играет большую роль (рис.4). Большинство респондентов проработало от 26 до 30 лет и получает в среднем 81 670 долл.
Наилучшим показателем для сравнения заработной платы работников является назначение работы, ее специализация вне зависимости от вида компании. В этом году консалтинг и менеджмент проектно-конструкторских работ вышли на уровни 92 582 и 90 186 долл., соответственно (рис.5).
Энди Шонесси (Andy Shaughnessy) – редактор журнала Printed Circuit Design and Manufacturing.
Средний возраст респондентов продолжает расти, и в этом году у мужчин он составлял 46 лет, у женщин – 47. Можно предположить, что в 2016 году возраст респондентов будет соответственно 56 и 57. Около 62% респондентов не имеют университетского образования. Общие усредненные данные, касающиеся зарплаты, за 2006 год имеют следующий вид:
Возраст женщин 47 лет
Возраст мужчин 46 лет
Основная зарплата мужчин 68 047 долл.
Основная зарплата женщин 68 483 долл.
Уволено 3,4%
Оплаченный отпуск 17,14 дней
Праздники 10,59 дней Зарплата варьируется в зависимости от типа компании (рис.1).
На объем зарплаты влияет также конечный продукт. Те респонденты, кто включен в создание коммуникационного оборудования, выходят на верхний уровень. При рассмотрении консультаций как конечного продукта зарплата меньше, чем в консалтинговых фирмах (рис.2).
Большинство респондентов (57,7%) не имеют степени бакалавра (четыре года учебы в колледже), а либо получили степень после одного-двух лет учебы в колледже, либо окончили несколько классов колледжа без степени (рис.3).
Хотя инженеры и должны иметь степень бакалавра, диплом зачастую мало влияет на объем зарплаты. А вот стаж работы играет большую роль (рис.4). Большинство респондентов проработало от 26 до 30 лет и получает в среднем 81 670 долл.
Наилучшим показателем для сравнения заработной платы работников является назначение работы, ее специализация вне зависимости от вида компании. В этом году консалтинг и менеджмент проектно-конструкторских работ вышли на уровни 92 582 и 90 186 долл., соответственно (рис.5).
Энди Шонесси (Andy Shaughnessy) – редактор журнала Printed Circuit Design and Manufacturing.
Отзывы читателей
